Applicable au 2024-06-05
Nous accordons beaucoup d’importance au respect de votre vie privée et à la protection de vos données à caractère personnel.
La présente politique vous informe sur la manière dont sont recueillies et utilisées vos données dans le cadre du site accessible à l’adresse www.williamhoude.com(le « Site ») et/ou à l’occasion de tous contacts avec notre Société, et ce, en conformité avec la loi « Informatique et libertés » n°78-17 du 6 janvier 1978 et la réglementation européenne en vigueur issue du Règlement Général sur la Protection des Données 2016/679 du 27 avril 2016 (« RGPD »).
sur la protection de vos données à caractère personnel
Les données à caractère personnel collectées (« Données ») dans le cadre de l’utilisation de notre Site et, plus généralement, dans le cadre des relations que vous pourriez être amenés à avoir avec notre Société, font l’objet d’un traitement par William Houde Ltée, situé au 8, 3e rang Ouest, Saint Simon J0H 1Y0, en tant que responsable de traitement (« Responsable de Traitement »).
Par Données est entendu toute information relative à une personne physique identifiable, directement ou indirectement, notamment par référence à un identifiant tel qu’un nom, un numéro d’identification, des données de localisation ou un identifiant en ligne.
Selon la finalité du traitement, les Données collectées et/ou transmises sont destinées à être utilisées par le Responsable de Traitement ; y auront accès les services support (achat/administration des ventes, commerce, logistique, credit management, RH, comptabilité informatique et marketing) du Responsable de Traitement. Elles seront également rendues accessibles aux prestataires suivants (« sous-traitants » ou « destinataires tiers » au sens de la réglementation) pour les stricts besoins de leur mission, notamment :
Les accès sont strictement encadrés par les politiques de sécurité en place de sorte qu’une intervention humaine sur les Données reste très exceptionnelle. Le Responsable de Traitement pourra être amené à communiquer vos Données à des tiers dans les cas où une telle communication est autorisée et requise par la loi ou une décision de justice, ou si cette communication est nécessaire pour assurer la protection et la défense de ses droits.
En dehors de ces cas, vos Données ne seront cédées ou rendues accessibles à aucun tiers sans votre accord préalable.
Le Responsable de Traitement ne procède à aucun transfert de vos Données vers un pays tiers à l’EEE. En cas de transfert hors de l’EEE, de tels transferts seront encadrés par des garanties appropriées, telles les clauses standards requises par la Commission européenne.
Les Données qui sont indispensables pour répondre à votre prise de contact, exécuter les relations commerciales avec notre Société, notamment le contrat de vente de produits et/ou services présentés sur le Site, ou pour répondre à une obligation règlementaire, vous seront signalées comme telles lors de la collecte.
Les Données suivantes sont traitées :
Les Données seront utilisées de différentes manières, en fonction de la raison qui vous a conduit à consulter le Site :
Sauf opposition de votre part et dans les limites de vos intérêts et droits, pour répondre aux besoins légitimes du Responsable de Traitement, notamment de :
Différents cookies sont utilisés sur le Site pour améliorer l’interactivité entre vous, le Site et les services proposés.
Pour en savoir plus, veuillez consulter la Politique sur les cookies accessible ICI.
Les personnes dont les Données sont traitées par le Responsable de Traitement disposent d’un droit d’accès, de rectification des Données erronées les concernant, et, dans les cas et selon les limites prévus par la règlementation, d’opposition, de suppression de certaines de leurs Données, de retirer son consentement, d’en faire limiter l’usage, de définir leur sort après leur mort, ou de solliciter leur portabilité en vue de leur transmission à un tiers.
Pour exercer vos droits, il vous suffit d’écrire à l’une des deux adresses mentionnées à l’article 6 ci-après et d’y joindre, le cas échéant, toute pièce permettant de justifier votre identité et votre demande.
Vos Données seront conservées pendant la durée n’excédant pas celle nécessaire au regard des finalités pour lesquelles elles sont collectées et notamment durant les périodes suivantes :
À l’issue de ces durées, les Données seront supprimées des bases actives et, si besoin, archivées pendant une durée n’excédant pas les délais de prescription légale ou les obligations d’archivage applicables. Une fois ces délais expirés, les Données seront détruites.
Pour toute question ou difficulté relative à la collecte, à l’utilisation ou à la protection de vos renseignements personnels, vous pouvez communiquer avec le Responsable de la protection des renseignements personnels :
Par courriel : marketing@williamhoude.com
Par courrier :
William Houde Ltée
8, 3e rang Ouest
Saint-Simon (Québec)
J0H 1Y0
Canada
Si vous estimez que votre demande n’a pas été traitée de manière satisfaisante ou si vous souhaitez déposer une plainte officielle concernant la protection de vos renseignements personnels, vous pouvez vous adresser à :
Commission d’accès à l’information du Québec
Bureau 10.40
900, boulevard René-Lévesque Est
Québec (Québec)
G1R 5T8
Canada
Pour plus d’information : https://www.cai.gouv.qc.ca/
Nous accordons une grande importance au respect de la vie privée et à la protection des renseignements personnels, conformément aux lois applicables au Québec, notamment la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé (Loi 25).
Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement le sont avec votre consentement. En transmettant votre candidature, vous autorisez William Houde Ltée et le groupe Roullier à collecter, utiliser et conserver vos renseignements personnels aux fins suivantes :
analyser l’adéquation de votre profil avec les postes disponibles ;
communiquer avec vous relativement à votre candidature ;
gérer le processus de recrutement interne.
Avec votre accord, nous pourrons conserver votre dossier de candidature afin de vous proposer ultérieurement d’autres opportunités correspondant à votre profil, pour une durée maximale de 24 mois suivant la réception de votre candidature, sauf si vous demandez leur suppression avant ce délai.
L’accès à vos renseignements personnels est limité uniquement aux membres du personnel qui doivent les consulter dans le cadre du recrutement (Ressources humaines, gestionnaires concernés, direction). Les renseignements sont hébergés et traités au Canada. Aucun transfert à l’extérieur du Québec ne sera effectué sans votre consentement, sauf dans les cas prévus par la loi.
Vous disposez des droits suivants concernant vos renseignements personnels :
droit d’accès et de rectification ;
droit de retirer votre consentement au traitement ;
droit de demander la cessation de la diffusion ou la suppression de vos renseignements, dans les limites prévues par la loi.
Pour exercer vos droits ou pour toute question liée à la protection de vos renseignements personnels, veuillez communiquer avec notre Responsable de la protection des renseignements personnels :
Par courriel : marketing@williamhoude.com
Par courrier :
William Houde Ltée
8, 3e rang Ouest
Saint-Simon (Québec)
J0H 1Y0
Canada
Si votre demande demeure insatisfaite, vous pouvez adresser une plainte à l’autorité compétente au Québec :
Commission d’accès à l’information du Québec
Bureau 10.40
900, boulevard René-Lévesque Est
Québec (Québec)
G1R 5T8
Canada
Site Web : https://www.cai.gouv.qc.ca/
Nous vous demandons de vous assurer que les documents transmis dans le cadre de votre candidature ne contiennent pas de renseignements personnels de nature sensible, tels que ceux relatifs à :
l’appartenance réelle ou supposée à un groupe ethnique ou à une prétendue race ;
les opinions politiques, croyances religieuses ou philosophiques ;
la vie sexuelle ou l’orientation sexuelle ;
l’état de santé ;
les activités syndicales ou mutualistes ;
toute condamnation pénale ou infraction n’ayant pas de lien avec le poste ;
votre numéro d’assurance maladie ou numéro d’assurance sociale.
V_2024.05